10 Tips Wawancara Kerja Agar Diterima di Perusahaan Impian

10 Tips Wawancara Kerja Agar Diterima di Perusahaan Impian (Foto: Pixabay)

MYSEKRETARIS.MY.ID - Mendapatkan pekerjaan di perusahaan impian adalah dambaan banyak orang. Namun, untuk mencapai hal tersebut, melewati tahap wawancara kerja dengan sukses adalah langkah krusial. Wawancara kerja bukan hanya tentang menjawab pertanyaan dari pewawancara, tetapi juga tentang menunjukkan kompetensi, kepribadian, dan kesiapan dalam menghadapi tantangan di dunia kerja.

Agar lebih siap dan meningkatkan peluang diterima, berikut adalah 10 tips wawancara kerja yang bisa membantu tampil lebih percaya diri dan meyakinkan di hadapan pewawancara.

1. Lakukan Riset Tentang Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

Sebelum menghadiri wawancara, pastikan telah melakukan riset menyeluruh tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.

• Kunjungi situs web resmi perusahaan untuk memahami visi, misi, dan nilai-nilai yang mereka anut.
• Cari tahu tentang produk atau layanan yang mereka tawarkan.
• Pahami struktur organisasi perusahaan serta budaya kerja yang mereka terapkan.
• Baca ulasan tentang perusahaan dari karyawan sebelumnya atau saat ini melalui platform seperti Glassdoor atau LinkedIn.

Dengan memiliki pemahaman mendalam tentang perusahaan, bisa memberikan jawaban yang lebih relevan saat wawancara dan menunjukkan antusiasme terhadap pekerjaan yang dilamar.

2. Persiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Umum Wawancara

Beberapa pertanyaan sering muncul dalam wawancara kerja, seperti:

• "Ceritakan tentang diri kamu."
• "Apa kelebihan dan kelemahan kamu?"
• "Mengapa ingin bekerja di perusahaan ini?"
• "Bagaimana cara menangani tekanan dalam pekerjaan?"

Siapkan jawaban yang jelas, singkat, tetapi tetap informatif. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjelaskan pengalaman kerja atau studi yang relevan.

Misalnya, jika ditanya tentang cara menghadapi tekanan kerja, bisa menjelaskan situasi yang pernah dihadapi, tugas yang dilakukan, langkah-langkah yang diambil, dan hasilnya.

3. Latih Kemampuan Berbicara dan Bahasa Tubuh

Kepercayaan diri dalam berbicara sangat penting dalam wawancara. Latih cara berbicara agar terdengar jelas, tidak terbata-bata, dan tetap profesional.

Selain itu, perhatikan bahasa tubuh:

• Pertahankan kontak mata dengan pewawancara.
• Jangan menyilangkan tangan karena bisa terkesan defensif.
• Gunakan ekspresi wajah yang sesuai dengan pembicaraan.
• Hindari gerakan tangan yang berlebihan atau terlalu kaku.

Berlatih di depan cermin atau merekam diri sendiri bisa membantu melihat bagian mana yang perlu diperbaiki.

4. Gunakan Pakaian yang Profesional dan Sesuai

Penampilan adalah hal pertama yang akan diperhatikan pewawancara. Gunakan pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan.

• Jika perusahaan memiliki lingkungan formal, gunakan pakaian bisnis seperti kemeja, blazer, dan celana kain atau rok formal.
• Jika perusahaan memiliki budaya kerja yang lebih santai, tetap gunakan pakaian yang rapi dan sopan, seperti kemeja polos dan celana bahan.
• Hindari warna pakaian yang terlalu mencolok dan aksesoris berlebihan.

Pakaian yang rapi dan profesional akan mencerminkan keseriusan terhadap wawancara kerja.

5. Siapkan Pertanyaan untuk Pewawancara

Banyak orang menganggap wawancara kerja hanya sebagai ajang menjawab pertanyaan, padahal pewawancara juga menilai sejauh mana kandidat tertarik dengan perusahaan.

Siapkan beberapa pertanyaan yang relevan, seperti:

• "Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini?"
• "Seperti apa tantangan terbesar dalam posisi ini?"
• "Bagaimana proses evaluasi kinerja karyawan di sini?"

Pertanyaan ini menunjukkan bahwa benar-benar tertarik dengan perusahaan dan ingin memastikan pekerjaan tersebut cocok untuk perkembangan karier.

6. Datang Tepat Waktu dan Persiapkan Diri dengan Baik

Datang terlambat ke wawancara bisa memberikan kesan buruk pada pewawancara. Untuk menghindari hal ini:

• Jika wawancara dilakukan secara langsung, usahakan tiba 15-20 menit lebih awal.
• Jika wawancara dilakukan secara online, pastikan koneksi internet stabil dan perangkat sudah siap.
• Bawa dokumen penting seperti CV, portofolio, atau sertifikat yang relevan.

Datang tepat waktu juga memberikan kesempatan untuk menenangkan diri sebelum wawancara dimulai.

7. Tunjukkan Sikap Positif dan Antusiasme

Sikap yang positif bisa menjadi nilai tambah saat wawancara. Pewawancara akan lebih tertarik kepada kandidat yang menunjukkan antusiasme terhadap pekerjaan dan perusahaan.

• Tersenyum saat berbicara.
• Tunjukkan energi dan semangat dalam menjawab pertanyaan.
• Gunakan nada suara yang ramah dan sopan.

Hindari mengeluh atau berbicara negatif tentang pekerjaan atau atasan sebelumnya, karena bisa mencerminkan sikap yang kurang profesional.

8. Ceritakan Pengalaman dengan Bukti Konkret

Saat menjelaskan pengalaman kerja atau keterampilan yang dimiliki, sertakan contoh konkret untuk mendukung klaim tersebut.

Misalnya, jika mengatakan memiliki keterampilan kepemimpinan, ceritakan pengalaman saat memimpin tim dalam proyek tertentu, bagaimana menyelesaikan tantangan, dan hasil yang dicapai.

Data dan angka juga bisa menambah kredibilitas jawaban, seperti:

• "Saya berhasil meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam tiga bulan dengan strategi pemasaran digital yang saya buat."
• "Saya memimpin tim beranggotakan 10 orang dalam proyek yang selesai lebih cepat dari target awal."

9. Tetap Tenang dan Kendalikan Rasa Gugup

Gugup saat wawancara adalah hal yang wajar, tetapi jangan sampai mengganggu performa. Beberapa cara untuk mengatasi gugup antara lain:

• Tarik napas dalam-dalam sebelum wawancara dimulai.
• Fokus pada pesan yang ingin disampaikan daripada memikirkan kesalahan.
• Jika lupa menjawab pertanyaan, minta waktu sejenak untuk berpikir.

Pewawancara biasanya memahami bahwa kandidat bisa merasa gugup, yang penting adalah bagaimana mengatasinya dengan tetap tenang dan profesional.

10. Akhiri Wawancara dengan Kesan yang Baik

Saat wawancara selesai, jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih kepada pewawancara atas waktu dan kesempatan yang diberikan.

• Berikan salam penutup dengan percaya diri.
• Jika pewawancara memberikan kesempatan untuk bertanya, manfaatkan dengan baik.
• Kirim email tindak lanjut dalam 24 jam setelah wawancara untuk mengungkapkan apresiasi dan menegaskan ketertarikan terhadap posisi tersebut.

Mengakhiri wawancara dengan kesan yang baik bisa meningkatkan peluang mendapatkan panggilan lanjut atau bahkan langsung diterima di perusahaan impian.

Kesimpulan

Wawancara kerja adalah salah satu tahap paling menentukan dalam proses rekrutmen. Dengan persiapan yang matang, kepercayaan diri, dan strategi yang tepat, peluang untuk diterima di perusahaan impian akan semakin besar.

Mulai dari riset tentang perusahaan, persiapan jawaban, latihan berbicara, hingga menunjukkan sikap positif, semua faktor ini berperan penting dalam menciptakan kesan yang baik di mata pewawancara.

Jika mengikuti tips-tips di atas dengan baik, bukan tidak mungkin wawancara kerja akan berjalan sukses dan membuka jalan menuju karier yang lebih cerah. Jadi, persiapkan diri dengan sebaik mungkin dan raih pekerjaan impian.

Baca Juga